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Buen gobierno

PONS Escuela de Negocios, S.L. con CIF B86096146 se ha dotado de un Sistema de Cumplimiento Normativo o “Compliance penal” que cumple con los requisitos del artículo 31 bis del Código penal introducidos por la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, que modificó la Ley Orgánica 10/1995 de 23 de noviembre del Código Penal, y entró en vigor el 1 de julio de 2015.

El sistema de Cumplimiento Normativo Penal adoptado por los administradores solidarios de PONS Escuela de Negocios, S.L., está integrado por la Política de Cumplimiento, el Manual de compliance penal, su resumen ejecutivo y los anexos complementarios al Manual de compliance penal.

ACUERDO ADOPTADO

Los administradores de PONS Escuela de Negocios, S.L. aprobaron la “Política de cumplimiento” y el plan de prevención de delitos y cumplimiento normativo de la empresa. Adicionalmente constituyó el órgano de cumplimiento responsable de llevar a cabo la vigilancia del funcionamiento y observancia de la prevención y detección de los posibles delitos, dentro del marco de las actuaciones de la sociedad, así como de la supervisión y vigilancia de la eficacia de los controles internos para la prevención de delitos y cumplimiento de los estándares éticos instaurados en la sociedad.

POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO O “COMPLIANCE”

La política de cumplimiento recoge los principios generales que inspiran el contenido de la normativa interna de PONS Escuela de Negocios, S.L. y que son de aplicación para todos sus miembros sin tener en cuenta la posición o las actuaciones que realizan.

MANUAL DE COMPLIANCE

Documento que describe la organización, en el que se recoge y explica el mapa de riesgos de PONS Escuela de Negocios, S.L., las posibles conductas delictivas de riesgo de comisión, y las medidas de vigilancia y control implementadas o por implementar en PONS Escuela de Negocios, S.L.
Así mismo, PONS Escuela de Negocios, S.L. cuenta también con un resumen ejecutivo del Manual de Compliance descrito con anterioridad.

CÓDIGO GENERAL DE CONDUCTA O CÓDIGO ÉTICO

Código interno de la empresa que recoge las pautas básicas y principios generales que deben regir y aplicarse en las actuaciones de los integrantes de PONS Escuela de Negocios, S.L. Este Código se ha concebido de tal forma para que funcione como “piedra angular” de la cultura de cumplimiento de la PONS Escuela de Negocios, S.L. por la que se pretende orientar la actuación de todos sus integrantes en el desempeño de sus funciones y en sus relaciones comerciales y/o profesionales.

POLÍTICA GENERAL DE RELACIÓN Y CONTRATACIÓN CON CLIENTES, COLABORADORES Y /O PROVEEDORES

Está política tiene por objeto establecer las directrices o modelos de comportamiento complementarios del Código General de Conducta a los integrantes de PONS Escuela de Negocios, S.L. para relacionarse y/o contratar con:

  • Clientes
  • Colaboradores y/o proveedores
  • Administración Pública, Entidades Públicas, autoridades, funcionarios públicos o personal administrativo público
CANAL ÉTICO

PONS Escuela de Negocios, S.L. ha implementado un Canal ético y lo ha puesto a disposición de cualquier persona relacionada con la empresa para que estas puedan comunicar, al órgano de cumplimiento, aquellos incumplimientos o conductas con presunción delictiva.
Dicho canal de denuncias se encuentra en Canal de denuncias y para poder realizar un reporte o comunicación deberá introducir la palabra “PONSEN” en el apartado “Código”.

SISTEMA DISCIPLINARIO

PONS Escuela de Negocios, S.L. ha instaurado y dado a conocer entre su personal un sistema disciplinario como medio para la sanción de aquellas actuaciones que violen los procedimientos y normativas internas de PONS Escuela de Negocios, S.L. La determinación de las sanciones se ha realizado teniendo en cuenta los Convenios Colectivos aplicables, así como lo previsto en el ET y/o normativa específica de aplicación.