Liderazgo 360 y desarrollo personal

Este curso aborda los diversos aspectos del liderazgo 360 y su influencia en la organización, así como en el desarrollo personal. Se discutirán temas como el rol del líder, los estilos de liderazgo, la autoestima y la autoconfianza, la gestión de emociones y la resiliencia. Se busca proporcionar a los líderes herramientas para liderar eficazmente y fomentar su propio desarrollo. Al finalizar el curso, los participantes tendrán una comprensión profunda del liderazgo y cómo aplicarlo en su organización.

PONS Escuela de Negocios, en su área Corporate, ofrece una formación integral y actualizada, diseñada para satisfacer las necesidades del mercado y enfocada en habilidades prácticas, que permiten a los estudiantes desarrollar competencias y habilidades para afrontar los desafíos del mundo empresarial actual. Estas habilidades son vitales para interactuar de manera efectiva y adaptarse a diversas situaciones en el ámbito profesional.

En PONS Escuela de Negocios, nos especializamos en la formación en estas habilidades fundamentales, altamente valoradas por las empresas para establecer relaciones interpersonales saludables y productivas en el ámbito laboral y personal.

¿A quién va dirigido?

A altos directivos y mandos intermedios.

Objetivos del curso de Liderazgo 360 y desarrollo personal

  1. Comprender la organización y la influencia del líder
  2. Identificar los estilos de liderazgo
  3. Desarrollar habilidades para fortalecer el carisma del líder
  4. Mejorar la autoestima y la autoconfianza
  5. Aprender a manejar situaciones de tensión y desarrollar la resiliencia
  6. Proporcionar herramientas para el auto-desarrollo y coaching personal
  7. Aprender del retorno de la experiencia

Metodología

Sesiones lectivas impartidas por profesionales en activo con amplia trayectoria profesional, que conjugan conocimientos teóricos, amplia experiencia profesional y probadas dotes pedagógicas. Nuestra metodología es  práctica, participativa y dinámica.

Modalidad presencial

En nuestro espacio o dónde tu organización nos indique. Nos encanta la presencialidad.

Modalidad on line

Accede a nuestro campus virtual y a través de la formación e-learning descubre todos nuestros contenidos.

Blended

Combinamos las clases online con algunas ponencias en streaming o presenciales, para interactuar con el formador en vivo.

Multidispositivo

Conéctate a las clases desde cualquier lugar de forma simultánea.

Programa académico de ‘Liderazgo de equipos’

  1. Expectativas organizativas y liderazgo 360
  2. El rol del líder
  3. Autoridad e influencia
  4. Estílos de liderazgo
  5. Carísma del líder
  6. Sello personal: expertice/expertise
  7. Mapa de ruta

Programa académico de ‘Autoliderazgo’

  1. Autoestima y autoconfianza
  2. La auto-afirmación como líder
  3. Personalidad, hábitos y madurez del líder
  4. Competencia emocional
  5. Gestión de emociones en situaciones de tensión
  6. Desarrollo de su resiliencia
  7. Auto-desarrollo y coaching personal
  8. Aprendizaje y retorno de la experiencia personal.

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