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Algunas novedades jurídicas que afectarán a las empresas en 2019

 El pasado año 2018 nos ha dejado una serie de noticias importantes en cuanto a temas jurídicos que llevarán a una serie de cambios laborales que pueden afectar en mayor o menor medida a los trabajadores, especialmente en grandes empresas. En PONS Escuela de Negocios hemos recolectado una serie de novedades aprobadas el año pasado que o bien han entrado o entrarán en vigor en 2019. 

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¿Qué es una cláusula de confidencialidad?

 Habitualmente los contratos laborales incluyen una cláusula específica de confidencialidad, principalmente en aquellos trabajos en que se llevan a cabo tareas relacionadas con datos personales o bien que incluyan en su rutina datos empresariales importantes para evitar sobre todo revelación de secretos. Es por ello que se trata de un añadido muy extendido en cargos intermedios y altos pero que también pueden aparecer en todo tipo de trabajos en los que llevemos tareas relacionadas con el bienestar de los clientes como puede ser una recepción de hotel.

Las herramientas que utilizan los profesores para evitar el plagio

 Hoy en día en el que el acceso a la información de forma masiva ha provocado que se produzcan más casos de plagio que nunca, sobre todo en el mundo escolar. La tecnología nos permite cada vez más detectarlos de manera más eficiente y rápida hasta el punto que con tan sólo un par de clicks podemos saber si un escrito está copiado o no. 

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