Muchas personas nos preguntan por las diferencias entre patentes y marcas así que hemos decidido escribir un artículo explicando las distinciones entre ellas. Hoy no vamos a centrarnos en las diferencias con el diseño industrial y modelo de utilidad que a pesar de estar relacionados dejaremos para más adelante.
El pasado año 2018 nos ha dejado una serie de noticias importantes en cuanto a temas jurídicos que llevarán a una serie de cambios laborales que pueden afectar en mayor o menor medida a los trabajadores, especialmente en grandes empresas. En PONS Escuela de Negocios hemos recolectado una serie de novedades aprobadas el año pasado que o bien han entrado o entrarán en vigor en 2019.
Hace unos días escribíamos sobre las diferencias entre patentes y marcas y la definición de lo que es cada una. Hoy vamos a centrarnos en un tipo de marcas difícilmente medibles debido a la propia realidad de la misma, son aquellas que presentan unas características propias a priori muy complicadas para ser comparadas en caso de plagio.
Como ya hemos visto en anteriores ocasiones, el registro de marcas debe ser validado por la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM), la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) o la Organización Mundial de Propiedad Intelectual (OMPI). Pero ¿qué sucede si una marca está en desuso durante un prolongado periodo de tiempo?
Hoy en día en el que el acceso a la información de forma masiva ha provocado que se produzcan más casos de plagio que nunca, sobre todo en el mundo escolar. La tecnología nos permite cada vez más detectarlos de manera más eficiente y rápida hasta el punto que con tan sólo un par de clicks podemos saber si un escrito está copiado o no.
Las empresas plantean cada vez más demandas y exigencias a los candidatos que quieren formar parte de sus equipos o liderarlos. Esta presión se acentúa con la fuerte competencia del mercado laboral, en el que contar con estudios de postgrado resulta un requisito casi imprescindible para destacar entre los demás candidatos y aportar valor añadido a las empresas actuales. Sin embargo, elegir un área de especialización puede resultar una tarea complicada en medio de la tan amplia oferta formativa.